（来源：上观新闻）
当时的人才迁移🔽🇨🇻也是同样的路径：🐔 从老😋☣牌硬件大厂（H😽P, Intel🍭🔐）流向软件⬛新贵（👧Mic🗨🔒rosof👼🇲🇬t, O🇮🇳🐖racle）； 〽🥚再从软件巨💑头流向🚞⏱互联网😹初创（N🚏🇪🇬etscape🎫🚰, Amazon🇬🇫, G🇲🇾oogl▫🥪e）🛋。
专家对人工智能在⬛教育和医🚫疗保健方面的影⬅响也比公众🇬🇦🍹更为乐观，💂但两群体一致🇨🇳☑认为人工智能会对🇪🇦😮选举和个🇵🇭🎻人关系产🇯🇴生负面🐴🇱🇷影响😒。另一方面🚢🇲🇾则是精细化🇳🇺🇯🇪分层内🎥🔼容运营🚋。
推到全社🤼♂️☘会，当数以百万🇪🇨计的人被告🇰🇵🥯知“你要学AI”◽↩，而制🦜度支撑跟不上的时👢🇹🇷候，结果就😳😡是：有资源的人🙊适应得🇨🇿🐷很好，没有资🧚♀️源的人不仅没🇭🇳❗有得到帮助，👖反而还要承受“你📼🌇为什么不学AI”🍦🚆的道德压力🎎。
